Diagnostic Marque Employeur

Description du service

Nous vous proposons un diagnostic complet de votre marque employeur tant sur les politiques RH, RSE que les stratégies marketing et social média déployées. En amont de l'entretien en visioconférence, vous remplissez un questionnaire pour définir vos enjeux et objectifs dans le développement de votre marque employeur. Durant la visioconférence, un consultant joïabrand, réalise lors de la première partie d'entretien exploratoire global à partir d'une grille d'entretien fondée à partir de notre méthodologie d'accompagnement pour analyser vos politiques en matière de marque employeur. En sortie d'entretien, vous définissez ensemble les trajectoires cibles à déployer et identifier à grosse maille les écarts et challenges potentiels à mener pour atteindre les objectifs stratégiques. À 72 heures post-entretien, nous vous envoyons un diagnostic flash reprenant - La synthèse des sortants du questionnaire et de l'entretien exploratoire - La formalisation des trajectoires cibles en matière de marque employeur - Le gap analysis entre l'existant et les trajectoires cibles - Nos 5 recommandations stratégiques prioritaires pour réussir le développement de votre marque employeur